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文化理念 Culture Concept
  【核心价值观】:追求、财富、机制、精神、利益、文化 追求:百年制度、百年品牌 财富:具备敬业、奉献、责任和团队精神的管理干部队伍和具备敬业、爱业、勤业、精业精神的优秀员工队伍是公司永恒的最大财富 机制:瞄准业界最佳,不断完善经营机制 精神:团结奋斗,勇于创新,严格管理,优质高效 利益:公司利益、股东利益、客户利益、员工利益及合作者利益有机结合,形成稳定的利益共同体 文化:公司坚信任何资源都会枯竭,唯有文化生生不息,公司致力于优秀企业文化的建设。   【核心理念】:人、诚、实、效 人——以人为本 诚——诚实诚信 实——实事求是 效——讲求效率、效益、效果。   【座右铭】 基层员工:诚实做人,老实做事,伴随亚博国际事业的前进而发展 管理人员:管一座亚博国际,创一个品牌;做一个好领导,培养一批好人才 最高管理层:正义、宽厚、上进、多谋善断   【亚博国际人】 亚博国际亚博国际坚持“以人为本”的经营管理理念,注重团队建设。 人才选拔原则:德才兼备,以德为主;管理与专业相结合,以管理为主;理论与实践相结合,以实践为主。 人才使用、调配和管理原则:能者上、平者让、庸者下。 公司认为,加强员工的培训是公司对员工的最大福利。 公司实行以贡献为主的员工激励机制,全面激发员工的潜能。 欢迎愿意与亚博国际亚博国际共同发展的各方人士加盟亚博国际亚博国际管理!